Am 12. Oktober starteten das Arbeitsmarktservice (AMS) und Kommunalnet ein Pilotprojekt, mit dessen Hilfe freie Stellen in nö. Gemeinden mit einem Klick in die AMS Jobplattform „alle Jobs“ eingebunden werden. Und am selben Tag kamen Gemeinde-VertreterInnen aus dem niederösterreichischen Zentralraum zum ersten AMS-Gemeindeforum ins Museum Niederösterreich nach St. Pölten.
Ziel dieser Initiative des AMS in Kooperation mit dem Niederösterreichischen Gemeindebund und dem Verband sozialdemokratischer GemeindevertreterInnen in Niederösterreich ist, die Jobchancen auf kommunaler Ebene sichtbarer zu machen und die Zusammenarbeit bei der Personalsuche zwischen AMS und Gemeinden zu stärken.
Das schwache Wirtschaftswachstum hat auch am Stellenmarkt in der öffentlichen Verwaltung seine Spuren hinterlassen: Die Zahl der freien Stellen ist NÖ-weit von Jänner bis August 2026 um etwa ein Fünftel (auf 610) gesunken. Gleichzeitig bietet dieser Bereich auch gute Einstiegschancen:
- Jede vierte Person, die im öffentlichen Bereich 2025 neu eingestellt wurde, war davor arbeitslos. In Summe waren das 1.602 ehemals Jobsuchende.
- Allerdings: Während die Unternehmen in NÖ fast jede zweite freie Stelle dem AMS zur Besetzung bekannt geben, läuft im öffentlichen Dienst nur etwa jede fünfte frei Stelle über das AMS.
AMS NÖ-Chefin Sandra Kern: „Wir müssen unsere Kräfte bündeln und den Menschen in Niederösterreich zeigen, welche vielfältigen Job- und Entwicklungschancen die Gemeinden bieten. Wir unterstützen die Kommunen dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, und bringen Arbeitsuchende mit regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten zusammen. Dafür gehen wir aktiv auf die Gemeinden zu, informieren über unsere Dienstleistungen und machen offene Stellen sichtbar.“
#gemeindejobs auf AMS-Plattform „alle jobs“ sichtbar machen
Die AMS-Internet-Börse „alle jobs“ ist mit rund 140.000 offenen Stellen Österreichs größte Jobplattform. Um Stellenangebote der niederösterreichischen Gemeinden auf „alle jobs“ besser sichtbar zu machen, starten das AMS NÖ und Kommunalnet das Pilotprojekt #gemeindejobs:
- Mit nur einem Klick können Personalsuchende in den Gemeinden ihre freien Stellen zusätzlich auf „alle jobs“ veröffentlichen.
- Gemeindejobs werden auf den AMS-Kanälen mit dem Hashtag #gemeindejobs gekennzeichnet und sind dadurch für Jobsuchende gezielt auffindbar.
- Die Kooperation erhöht die Reichweite kommunaler Stellenangebote und erleichtert Gemeinden die Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Jobsuchende profitieren von einem erweiterten Angebot an attraktiven Arbeitsplätzen im öffentlichen und kommunalen Bereich.
- Das Pilotprojekt startet am 12. Oktober und bildet die Grundlage für eine mögliche Ausweitung des Modells auf weitere Bundesländer.
NÖ Gemeindebund-Präsident Bgm. Johannes Pressl: „Gemeinden werden in Zukunft immer mehr kooperieren. Das hat Einfluss auf die Personalentwicklung in jeder Kommune. Es braucht eigene Personalentwicklungskonzepte und auch in dieser Hinsicht ist die Partnerschaft mit dem AMS für uns wichtig.“
12. Oktober: erstes AMS-Gemeindeforum in St. Pölten
Am 12. Oktober lädt das AMS NÖ alle Bürgermeister_innen aus dem nö. Zentralraum zum ersten AMS-Gemeindeforum ins NÖ Museum in St. Pölten ein. Die Gäste aus 113 Gemeinden der Bezirke St. Pölten, Tulln, Krems und Lilienfeld erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit Vorträgen, Workshops und vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
Die Themen sind
- Personalstrategie auf Basis des demographischen Wandels und
- Personal-Recruiting mit dem AMS und aktuellen Förderangeboten, die die Personalaufnahme unterstützen.
NÖ GVV-Präsident Bgm. Andreas Kollross: „Ich begrüße diese Kooperation zwischen AMS und den Gemeinden sehr. Umso mehr, weil sie für die Kommunen ein echter Gewinn sein kann. Selbst in Zeiten wie diesen, ist es oft nicht leicht, freiwerdende Stellen rasch und adäquat neu zu besetzen. Umso schneller das erfolgen kann, umso besser ist das für die jeweilige Gemeinde und nicht zuletzt auch für ihre BürgerInnen.“
Auch das Thema Wiedereinstieg von Frauen nach der Familienpause ist beim ersten AMS-Gemeindeforum auf der Agenda. Immerhin jede sechste arbeitslose Kundin des AMS NÖ ist eine Wiedereinsteigerin. Sie gelten häufig als schwer vermittelbar, weil ihre verfügbaren Arbeitszeiten durch Kinderbetreuung, Öffnungszeiten oder Wegzeiten eingeschränkt sind. In der Kooperation des AMS mit den Gemeinden sollen sowohl das Kinderbetreuungsangebot als auch die Beschäftigungschancen gestärkt werden. Das AMS NÖ unterstützt hier unter anderem mit der Kinderbetreuungsbeihilfe oder mit Förderungen für Ausbildungen von Personal im Kinderbetreuungsbereich.
Am Bild (v. l.): AMS NÖ-Vizechefin Karmen Frena, Vizepräsidentin des NÖ GVV Marion Török, Vizepräsident des NÖ Gemeindebundes Lambert Handl, AMS NÖ-Landesgeschäftsführerin Sandra Kern.
Foto: AMS St. Pölten/Michael Metzger